Ex Instituto de Desarrollo de Recursos Humanos (IDREH) y Ex Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos, que inicialmente fue la Escuela Nacional de Salud Pública. La Dirección General de Personal de la Salud es el órgano de línea del Ministerio de Salud, dependiente del Viceministerio de Prestaciones y Aseguramiento en Salud responsable de formular la política sectorial en materia de personal de la salud, en el marco de la normatividad vigente; así como realizar su seguimiento y evaluación.

Competente para proponer y monitorear la planificación, gestión y desarrollo de personal de la salud a nivel sectorial. La Dirección General de Personal de la Salud, cuenta con dos Direcciones Ejecutivas – Dirección de Fortalecimiento de Capacidades del Personal de la Salud y la Dirección de Planificación del Personal de la Salud – y está a cargo de las siguientes funciones generales:

• Proponer política sectorial del personal de la salud; así como realizar su seguimiento y evaluación;
• Proponer y monitorear lineamientos, metodologías y estándares para la implementación de la política sectorial del personal de la salud; así como realizar su evaluación; 
• Proponer e implementar lineamientos, metodologías, estándares para identificar las necesidades del personal para cubrir los requerimientos del personal en el Sector Salud, incluye servicios complementarios; así como gestionar las estrategias para la dotación, distribución y cierre de brechas de personal de la salud en respuesta a las necesidades de salud de la población;
• Proponer lineamientos para la elaboración del manual de puestos, clasificador de cargos y perfiles del personal de la salud, en concordancia con la normatividad de SERVIR; así como monitorear su implementación; 
• Proponer normas, lineamientos, estándares, procedimientos y protocolos en relación al desarrollo de personal de salud y los servicios complementarios que realizan los profesionales de la salud;
• Coordinar en materia de sus competencias con los órganos desconcentrados del Ministerio de Salud, organismos públicos adscritos y entidades vinculadas a su competencia;
• Opinar en materia de sus competencias;
• Conducir la asistencia técnica y capacitación a los diferentes niveles de gobierno, en materia de su competencia.
• Las demás funciones que le corresponda de acuerdo a las disposiciones legales vigentes y aquellas que le asigne el/la Viceministerio/a de Prestaciones y Aseguramiento en Salud;
• Desarrollar y evaluar la implementación del Registro Nacional del Personal de la Salud;
• Gestionar el desarrollo del Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud, residentado médico y otros residentados profesionales de salud y articulación docente asistencial; así como realizar su seguimiento y monitoreo;