Ex-Instituto de Desenvolvimento de Recursos Humanos (IDREH) e Ex-Diretoria Geral de Gestão de Recursos Humanos, que inicialmente foi a Escola Nacional de Saúde Pública, a Direção Geral de Pessoal de Saúde (Dirección General de Personal de la Salud — Ministerio de Salud) é o órgão do Ministério da Saúde, subordinado ao Vice-Ministério de Benefícios e Seguros de Saúde, responsável pela formulação da política setorial de pessoal de saúde, no âmbito da regulamentação vigente; bem como realizar seu monitoramento e avaliação.

Competente para propor e monitorar o planejamento, gestão e desenvolvimento do pessoal de saúde em nível setorial. A Direcção Geral do Pessoal de Saúde tem duas Direcções Executivas – Direcção de Capacitação de Pessoal de Saúde e Direcção de Planeamento de Pessoal de Saúde – e é responsável pelas seguintes funções gerais:

• Propor política setorial para o pessoal de saúde; bem como realizar seu monitoramento e avaliação;
• Propor e monitorar diretrizes, metodologias e padrões para a implementação da política setorial de pessoal de saúde; bem como realizar sua avaliação;
• Propor e implementar diretrizes, metodologias, padrões para identificar as necessidades de pessoal para cobrir os requisitos de pessoal no setor da saúde, incluindo serviços complementares; bem como a gestão de estratégias para o fornecimento, distribuição e fechamento de lacunas do pessoal de saúde em resposta às necessidades de saúde da população;
• Propor diretrizes para a elaboração do manual de postos, classificador de posições e perfis de pessoal de saúde, de acordo com os regulamentos da SERVIR; bem como monitorar sua implementação;
• Propor padrões, diretrizes, normas, procedimentos e protocolos em relação ao desenvolvimento do pessoal de saúde e serviços complementares realizados pelos profissionais de saúde;
• Coordenar, em matéria de suas competências, com os órgãos desconcentrados do Ministério da Saúde, órgãos públicos vinculados e entidades ligadas à sua competência.
• Opinar em matérias de suas competências;
• Realizar assistência técnica e treinamento em diferentes níveis de governo, nos termos de sua competência;
• As demais funções que lhe correspondem de acordo com as disposições legais em vigor e as atribuídas pelo Vice-Ministério de Benefícios e Seguro Saúde;
• Desenvolver e avaliar a implementação do Registro Nacional de Pessoal de Saúde; e
• Gerenciar o desenvolvimento do Serviço de Saúde Marginal Rural e Urbano, residente médico e outras residências de profissionais de saúde e articulação de ensino; bem como realizar seu monitoramento.